キャリアアップは長いゲームだ。努力してもすぐに報われないことも多い。しかし、慎重に計画を立てれば、旅そのものが実りあるものになることもある。例えば、J-1研修ビザを取得することで、楽しみながら重要な職業経験を積むことができます。
そうすることで、旅行し、新しい文化を体験し、語学力を向上させ、自分の専門分野に関連するスキルを身につけることができる。
興味を持たれた方は、この受賞プログラムについての詳細と、参加方法についてお読みください。
J-1研修プログラムとは？
では、J-1研修生とは一体何なのでしょうか？まず、交流訪問者J-1ビザとは何かを説明しましょう。J-1ビザは、アメリカ国外から一定期間（一般的には12ヶ月から18ヶ月）アメリカに滞在することを許可する書類です。この期間中、J-1ビザ保持者は文化交流訪問者として米国に滞在します。ビザの条件は、文化交流訪問者としてプログラムに参加することです：
- オーペア
- キャンプ・カウンセラー
- 大学生
- 政府ビジター
- インターナショナル・ビジター
- 医師
- 教授
- 研究奨学生
- 中学生
- 短期奨学生
- スペシャリスト
- サマー・ワーク・トラベラー
- 教師
- あるいは（ご想像のとおり）研修生
研修プログラムを修了した人は、漁業、接客業、科学など様々な分野で活躍することができます。つまり、J-1ビザの研修プログラムに参加することは、あなたの専門分野に関係なく、可能性があるということです。
例えば、アンナという若いスウェーデン人は、観光とマーケティングを学んだ後、海外で専門的な経験をしたいと考えた。彼女はニューヨークでVisitSwedenの機会を見つけた。J-1ビザの研修生として、彼女はイベント企画やニュースレターの執筆などを行う機会を得た。アンナは、この研修プログラムが仕事上および社会的ネットワークを構築する努力に貢献できると指摘し、素晴らしい機会だと感じている。
J-1ビザインターンとJ-1ビザ研修生：その違いは？
J-1研修生ビザは、交流訪問者インターンシップ・プログラムによく似ています。J-1研修生ビザは、交流訪問者インターンシップ・プログラムとよく似ています。しかし、いくつかの重要な違いがあります。
- 研修生は学生や新卒者ではない
J-1ビザの研修生要件とは、研修生が持っていなければならないものを意味する：
- 米国外の教育機関で学位または中等教育修了証書を取得し、かつ米国外で1年以上の関連業務経験を有すること。
- 研修分野で5年以上の実務経験
一方、J-1ビザインターンは一般的に学生です。J-1ビザのインターンとして認められるには、米国外の大学またはカレッジに在籍しているか、過去12ヶ月以内にその教育機関を卒業していなければなりません。
- 研修プログラムは専門分野
研修生はプロフェッショナルであるため、研修生が参加するプログラムはそれぞれのキャリア分野に沿ったものとなる。しかし、グローバル・インターンシップは個人の専攻分野で実施されるため、研修生が目指すキャリアと必ずしも一致しない。
- 研修プログラムはインターンシップよりも長期に及ぶ
J-1ビザによるアメリカのインターンシップ・ プログラムの期間は3週間から12ヶ月です。ただし、ホスピタリティの分野を除けば、研修プログラムはもっと長く続く可能性があります。研修プログラムの期間は3週間から18ヶ月です。
- 研修生は、別の研修プログラムを修了するまで24カ月待たなければならない。
研修生は、インターンよりも長く米国に滞在できる場合がありますが、再入国を希望する場合は、より長く待たなければなりません。インターンは、まだ学位プログラムに在籍しているか、過去12ヶ月以内に卒業した場合、または新しい学位プログラムに在籍している場合、J-1ビザを再取得することができます。ただし、研修生（またはインターン・プログラムの資格を失ったインターン志願者）は、別の研修プログラムを開始する前に24ヶ月待たなければなりません。
職業経験の価値
履歴書や職務経歴書を作成することが将来の就職活動にとって重要であることは、すでにご存じでしょう。キャリアアップを目指すのであれば、関連スキルを身につけ、高度な機会に挑戦することが重要です。しかし、学校に戻りたいのであれば、実務経験も重要であることをご存知ですか？直感に反することは承知している。とはいえ、多くの大学院課程では、質の高い職業経験を持つ志願者を求めています。
US Newsによると、MBA出願において職歴は重要である。入学担当者が新入生を受け入れる際に求める社会人経験年数は決まっていません。しかし、（金融やテクノロジーなどの分野で）質の高い職業経験を積んできたことを証明すれば、出願に有利になることは間違いない。J-1インターンシップも同様です。
異文化交流の価値
専門職としての経験は、大学院での教育やより高いポジションを目指すか否かにかかわらず重要である。さらに、グローバルな経験も非常に市場価値が高い。
デューク・グローバルは、J-1ビザのインターンシップや研修生プログラムを将来の活動に役立てるための重要な方法をいくつか紹介しています。プログラムを利用する
- ネットワークの拡大
自国でのネットワーク作りは素晴らしい。世界的な人脈を作ることは金になる。経済はグローバルであり、あなたの分野に関係なく、世界中の人脈を持つことはあなたのためになる。人間が多様なアイデアを持ち寄り、協力することを決めれば、驚くべきことが成し遂げられる。国際的な関係を築くことが、あなたをどこに導くかは誰にもわからない。
- 新しいプロフェッショナル・リソースへのアクセス
あなたの居住国では、すでに多くの有用なキャリア・リソースを利用できるかもしれません。しかし、海外にいれば、まったく新しいリソースを活用することができます。探検精神と尋ねる勇気があれば、新しい場所にいることで、たくさんの新しい扉を開くことができます。
- ユニークな経験を積む
居住国に戻り、そこで新たな仕事の機会に応募する際、海外での経験はあなたを際立たせます。新しい言語をマスターし、驚くほど有用な異文化コミュニケーションスキルを身につけたと言える人はそうそういません。J-1研修ビザプログラムを修了した場合は、その後の面接でその経験を強調するようにしましょう。
J-1ビザ研修プログラムの探し方と申請方法
研修生（またはJ-1ビザのインターンシップ・プログラム）への応募は、他の職種への応募と同じです。求人情報サイトに目を通し、人脈を広げ、アドバイスをもらうのがよい方法です。あなたが探しているポジションを確保するためには、多くの応募書類を送らなければならない可能性が高いことを理解しましょう。大丈夫です！
この検索を開始するのに苦労している場合は、いくつかのヒントをお読みください。
J-1ビザ保持者を雇用する企業
米国を拠点とし、国際的な人材を求めている企業は数多くあります。以下に、外国人観光客を雇用する企業10社をリストアップし、説明する。
アクセンチュア
アクセンチュアという名前を聞いたことがあるだろう。世界50カ国以上にオフィスを構える有名企業だ。アクセンチュアは戦略コンサルティング会社である。また、セキュリティ、デジタル、クラウドサービスを専門としている。もしあなたがこれらの分野で働いて いるのであれば、アクセンチュアの求人掲示板を見るか、あなたのネットワークで米国在住のアクセンチュア社員を紹介してくれる人に連絡を取ってみてください。
アドビ・リサーチ
アドビは、最先端のクリエイティブ・ソフトウェア（PhotoShop、Premiere、Lightroomなど）で知られていますが、多くの外国人労働者を受け入れていることをご存知ですか？アートとテクノロジーの交差点で働く機会を探しているなら、アドビでポジションを探し始めよう。
キャピトル・ワン
キャピトル・ワンは金融機関であるが、その求人は他の分野にも及んでいる。予測可能な商業銀行部門と金融部門に加え、人事、デザイン、戦略、テクノロジーのポジションがある。
シスコシステムズ
シスコはサイバーセキュリティ、スイッチ、ルーターなどを専門としている。しかし、キャピタル・ワンのように、すべての求人が技術系というわけではない。詳しくは採用ページを見てほしい。
グーグル
グーグルの名前はすでに耳にしたことがあるだろう。この世界的に有名な企業は、検索エンジン以上の存在であり、競争力のあるインターンシップ・プログラムを数多く用意しています。詳しくはcareers.google.comをご覧ください。
マイクロソフト
コンピューターソフトウェアの開発に携わりたいのであれば、マイクロソフトのトレーニングプログラムが適しているかもしれない。彼らは多くのアプリケーションを作成し、ライセンス供与している。
IBMコーポレーション
IBM（インターナショナル・ビジネス・マシーンズ）は、多くの顧客にハードウェアとソフトウェアの両方を提供している。アナリティクスから法務、リサーチまで幅広い部門で募集がある。詳細はウェブサイトをチェック。
インテル
インテルもまた、個人用およびビジネス用のハードウェアとソフトウェアで知られており、これがあなたの選んだキャリア分野であれば、もう一つの良い選択肢となるだろう。しかし、もしあなたの希望がテクノロジー以外の分野であっても、インテルの求人を見てみよう。営業やセキュリティなど、他の分野で好きなことが見つかるかもしれない。
JPモルガン
JPモルガン・チェースは有名な金融機関であり、個人にも企業にもサービスを提供しています。多くの分野でチャンスがありますが、この会社は金融分野の研修生候補にとって特に素晴らしい会社です。
LinkedInを使ってプログラムを探すだけでなく、LinkedInでプログラムを探すこともできる。この大手キャリア・ネットワーキング・サイトには、ビジネス、技術、クリエイティブの機会がある。見てみよう！
J-1ビザ研修プログラム探し支援
自分に合った仕事が見つからないと悩んでいる方、何度も就職活動を経験し、専門家の助けが必要だと感じている方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！グローバル・インターンシップやトレーニング・プログラムで、あなたのパーソナル・ブランドを確立するお手伝いをします。
しかし、私たちの数十年にわたる専門知識とグローバルなコネクションを活用できるのに、なぜそんなことをするのでしょうか？Global Internships では、あなたのご希望に沿った受入企業をご紹介します：
- スキルレベル
- プロとしての目標
- 文化的関心
さらに、私たちのサービスは包括的です。私たちが提供するのは
- 独占ポジション
- 通年開始日
- 素晴らしいカスタマーサービス
- 24時間体制の緊急サポート
- 就労許可の取得支援
- 国際的なネットワーク
そう思った？私たちはそう考えました。素晴らしいトレーニング・プログラムを見つけるお手伝いをいたします、 お近くの お近くのGlobal Internships 。私たちはグローバルなチームであなたをサポートします。あなたが国際的な冒険を始めるお手伝いをすることを楽しみにしています。ビザやその他の渡航に必要な情報については、こちらをお読みください。
.jpeg)
J-1研修ビザの申請： 簡単な注意事項
J-1ビザ研修プログラム申請の準備はできましたか？申請までの手順をご説明します。
- Intrax DS-2019申請書に記入する。
DS-2019は、J-1インターンビザまたはJ-1トレーニングビザを申請する際に必要な書類です。これは、あなたがこの特定のビザを取得する資格があることを証明するものです。あなた自身と受入企業に関する基本情報を記入する必要があります。これには、住所、電話番号、プログラムの開始日と終了日が含まれます。
- 書類の提出
DS-2019には追加書類も必要です。これには、DS-7002（受入企業が提供する研修配置計画書）、英語能力の証明書、卒業証明書または職歴証明書、履歴書または職務経歴書、パスポートの略歴ページのコピーが含まれます。
- 支払手数料
J-1ビザ申請プロセスを通じて多くの価値あるサービスを提供するため、関連費用を負担する必要があります。これには2000ドルから4000ドルの費用が かかります。プログラム期間が長くなるにつれ、料金は上がります。サービス料金の具体的な見積もりについては、J-1ビザ料金計算をご覧ください。
私たちの料金には含まれていない追加料金（米国大使館に直接支払う）がありますのでご注意ください。例えば、ビザ面接には160米ドルかかります。また、航空券、宿泊費、その他の生活費も含まれていません。
- 配置の確認
これらの書類をお送りいただいたら、あなたが紹介した受入企業で職を得ているかどうかを確認します。この時点で、受入企業に当社からのメールに注意するよう伝えてください。受入企業との簡単な電話相談を設定し、全員が同じ考えを持っていることを確認します。
- オリエンテーションに参加する
本人確認の後は、オリエンテーションです。米国滞在中もサポート・サービスは提供しますが、出発前に準備を整えておくことが大切です。バーチャル・オリエンテーションでは、以下のようなトピックを取り上げます：
- アメリカでの生活と仕事
- 国務省規則
- インタビューのアドバイス
- DS-2019を受け取る
すべての書類と費用を受け取り次第、DS-2019をお送りします。この書類はJ-1研修ビザの面接の際にお持ちください。DS-2019は、すべての書類を受け取ってから遅くとも4週間以内にFedExでお送りください。
- DS-160完成品
DS-160はオンライン非移民ビザ申請です。J-1ビザはこのカテゴリーに属します。この申請書をオンラインで記入した後、必ずバーコードのページを印刷してください。後で必要になります。また、写真をアップロードする必要があります。この申請が完了したら、いよいよビザ面接の予約です。
J-1ビザ申請に関するより詳しい情報は、J-1ビザ申請プロセスの究極のガイドまたはウォークスルーをご覧ください。では、面接についてお話ししましょう。
ビザ面接J-1研修生ビザへの最終ステップ
面接は大変なものです。私たちは、あなたが自信を持ってJ-1ビザの面接に臨み、J-1ビザの要件をすべて満たすことができるよう、万全の準備を整えています。まず最初に、J-1ビザの面接には何を持っていけばいいのでしょうか？
- パスポート。パスポートの有効期限は、プログラム終了予定日から6ヶ月間です。
- DS-160申請書の確認ページ
- 入学検定料の領収書
- DS-160と一緒にアップロードした写真
- 記入済みのDS-2019
- 研修配置計画書 (DS-7002)
- ビザ予約確認書
- 財務関連書類
- 成績証明書
さて、面接の際にこれらすべてが必要になるとは限らない。実際、これらすべてが必要になることはないでしょう。しかし、面接官から閲覧を求められたときにすぐに利用できるよう、すべて持参することをお勧めします。
面接での質問に答える
面接の質問に答える際の役立つヒントを紹介する前に、自分をどう見せるかが重要であることを思い出してほしい。面接にふさわしい服装をしましょう。タキシードで来いと言っているわけではありませんが、古いスニーカーはやめて、ビジネスカジュアルな服装を選ぶべきだと言っているのです。
面接を受ける場所に到着したら、面接の目的は、あなたがプロ グラムを修了する予定があり、研修プログラムの終了日を 過ぎても米国に滞在するつもりがないことを確認することであ ることを忘れないようにしましょう。職員はまた、あなたが適切な学歴、資 格、職業上の資格を持っていることも確認したいと考え ています。言い換えれば、このプログラムを成功裏に修了するために必要な訓練を受けているか？このプログラムを受ける余裕があるか？そうでない場合、資金はどこから調達するのか？
自信を持って面接に臨むには、英語の質問例に答える練習をすることです。 そうすることで、語学力と受け答えのスキルの両方が向上します。実際の面接では、正直に、簡潔に、そしてプログラム終了後に帰国する理由についての質問に答えられるように準備しましょう。面接を成功させるためのアドバイスについては、J-1ビザの面接の質問に自信を持って答えるための10の賢いコツについて書かれたこちらの記事をご覧ください。
エキサイティングな世界の地平線
国際的な経験を求めることは、あなたのキャリア目標に向かって前進する素晴らしい方法です。J-1ビザの研修プログラムやインターンシップで、そのための一歩を踏み出されることを楽しみにしています。
努力と決意、そしてネットワークへの積極的な働きかけがあれば、すぐにチャンスとビザを手にすることができるでしょう。もちろん、その過程では、私たちが専門家として多くのサポートを提供します。
